26 依「工友管理要點」的規定,工友因故留職停薪者,若留職停薪原因消失時,工友應自原因消失之日起幾日
內,向服務機關申請復職,否則視同辭僱?
(A)7 日
(B) 15 日
(C)20 日
(D) 30 日
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統計: A(189), B(159), C(1839), D(188), E(0) #603124
統計: A(189), B(159), C(1839), D(188), E(0) #603124
詳解 (共 4 筆)
#1039100
十、工友因案涉訟被羈押而不能到工服勤者,除有勞動基準法所定終止勞動契約
之情事外,各機關得先扣除其當年應有之事假及休假後,再依規定辦理退休、
資遣或留職停薪。
前項留職停薪原因消失時,工友應自原因消失之日起二十日內,向服務機關
申請復職;屆期未申請復職者,除有不可歸責於留職停薪工友之事由外,視
同辭僱。
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#1283531
12工友管理-3服務-工友因案涉訟羈押不能服勤之處理
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