26 加強將性別觀點融入機關業務的人事管理措施,屬於下列何種概念的表現?
(A)策略性人力資源管理
(B)性別主流化
(C)同工同酬
(D)績效主義

答案:登入後查看
統計: A(467), B(2328), C(172), D(14), E(0) #3358402

詳解 (共 3 筆)

#6286741

性別主流化:
依據聯合國經濟及社會理事會的定義,是指評估任何計劃的行動(包括立法、政策或方案)在各領域和層次對性別的影響的進程。這是一種策略,將各個性別的關注事項和經驗視為一個整合體,納入政治、經濟和社會等所有領域的政策和方案的設計、執行、監督和評估,使男女都能平等受益,終止不平等的現象。最終目標是實現性別平等。

來源:維基百科

67
0
#6270039
B性別主流化(英語:Gender Ma...
(共 325 字,隱藏中)
前往觀看
12
1
#6359899
性別主流化   1.1995年聯合國第...
(共 261 字,隱藏中)
前往觀看
11
0

私人筆記 (共 3 筆)

私人筆記#6599483
未解鎖
26.               ...
(共 520 字,隱藏中)
前往觀看
13
0
私人筆記#7678407
未解鎖
26. (B) 性別主流化 把性別觀點...
(共 135 字,隱藏中)
前往觀看
3
0
私人筆記#7916124
未解鎖
答案:(B)解析:性別主流化(Gende...
(共 162 字,隱藏中)
前往觀看
1
0