26 變化工作形式是常見的員工激勵方法之一，下列何者並非變化工作形式的方式？
(A)工作擴大化
(B)工作豐富化
(C)參與決策
(D)彈性工時制度

答案：登入後查看
統計： A(555), B(85), C(920), D(545), E(0) #2761428

詳解 (共 5 筆)

#5533139
三版 Ch5 p175
增進員工對工作的興趣，並開發其潛能：工作輪調、工作擴大化、工作豐富化

參與決策也是常見的員工激勵方法之一，但並不屬於工作形式變化
52
0
#5256284
答案C，錯誤的原因：應該是管理者才需參與...
(共 51 字，隱藏中）
前往觀看
14
9
#5281633
工作擴大化可以激勵嗎？疑問？
(共 16 字，隱藏中）
前往觀看
13
0
#5281636
參與決策是變化工作內容或權利？
(共 17 字，隱藏中）
前往觀看
5
3
#5484585

社會工作管理4版402p

2
0