26.健康檢查發現勞工因職業原因不能適應原有工作者’將如何應變？
(A)給予醫療
(B)應變更其作業場所，更换其工作
(C)縮短其工作時間及為其他適當措施
(D)給予醫療外’並應變更其作業場所，更换其工作，缩短其工作時間及為其他適當措施

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統計： A(7), B(108), C(12), D(506), E(0) #2891348

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B4 · 2024/01/29

#6018139

雇主依前條體格檢查發現應僱勞工不適於從事某種工作，不得僱用其從事該項工作。健康檢查發現勞工有異常情形者，應由醫護人員提供其健康指導；其經醫師健康評估結果，不能適應原有工作者，應參採醫師之建議，變更其作業場所、更換工作或縮短工作時間，並採取健康管理措施。

雇主應依前條檢查結果及個人健康注意事項，彙編成健康檢查手冊，發給勞工，並不得作為健康管理目的以外之用途。

前二項有關健康管理措施、檢查手冊內容及其他應遵行事項之規則，由中央主管機關定之。