27 效標關聯效度的分類，下列何者正確？
(A) 同時效度與預測效度
(B) 內部效度與外部效度
(C) 實證效度與經驗效度
(D) 課程效度與綜合效度

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統計： A(70), B(12), C(8), D(1), E(0) #538138

nike-000

B1 · 2016/06/28

#1398817

(又稱實證效度、經驗效度、統計效度)

用實證分析法研究測驗分數與外在效標的關係；探討效度的類推性，即某個情境結論能夠推論或應用其他情境證據；測驗成績對目前或未來某一行為表現預測力高低，可使用「預期表」或「相關係數」進行考驗。依「測驗使用目的」與「外在效標取得時間」的不同，分為兩種：

1.同時效度

測驗分數與外在效標的取得在同一時間內連續完成，用以估計個人在效標方面的實際表現。適用於診斷測驗。

2.預測效度測驗分數與外在效標的取得相隔一段時間，用以估計個人在效標方面的未來表現。適用於性向、智力測驗。