27. 組織發展研究的先驅是:
(A) 實驗室訓練
(B) 工作生活品質
(C) 品管圈
(D) 情境模擬

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統計： A(232), B(16), C(37), D(11), E(0) #2205383

詳解 (共 1 筆)

#5768093

最近三十年來，組織發展理論受到重視，究其原因，是受到兩項事件之影響，一是「實驗室訓練」，又稱為「敏感性訓練」；另一是「調查研究與回饋方法」（survey research and feedback）的應用，這兩項工作的主要推動及先驅者是李文（Kurt Lewin）教授。

資料來源：
https://www.3people.com.tw/%E7%9F%A5%E8%AD%98/%E7%B5%84%E7%B9%94%E7%99%BC%E5%B1%95%E7%9A%84%E6%BA%90%E8%B5%B7/%E5%85%AC%E8%81%B7%E8%80%83%E8%A9%A6-%E9%AB%98%E6%99%AE%E5%88%9D%E3%80%81%E5%9C%B0%E7%89%B9-%E4%B8%80%E8%88%AC%E8%A1%8C%E6%94%BF/50608fd6-e5bf-4a14-91fa-28829a21f04a

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