28 下列何者比較可能是組織成員參與加入非正式組織的原因？①追求認同 ②專業成長 ③完成任務 ④取得保護
(A)①②
(B)③④
(C)①④
(D)①③

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統計： A(580), B(60), C(5959), D(346), E(0) #1914510

詳解 (共 5 筆)

#3139172

組織成員加入非正式組織的原因(形成非正式組織的原因)

1. 滿足友誼

人皆有友情的需要，尋求友誼，建立社會關係乃是人之通性，在許多自然交往的過程當中，人們會慢慢發現自己喜歡交往的對象，最後就形成了非正式組織。

2. 追求認同①

經由非正式組織，人們可以取得社會地位、得到認同，進而產生歸屬感。

3. 取得保護④

一個人的力量是有限的，人們必須藉著團體的力量來維護自己的利益，這種尋求集體的力量來保護自己的心理，也是促成非正式組織的產生因素之一。

4. 謀求發展

人們在組織中還要謀求發展，地位要高升，影響力要擴大，但如果孤立無援，就很難有發展，於是人們就要結合成團體，相互支援，來達到升官發財之目的。

5. 彼此協助

人是群體的動物，也只有藉著組織的力量才能達成人們的願望，所以人在組織中必須互助，為了這個目的，非正式組織乃應運而生。


並無 ②專業成長 ③完成任務　等功能，故選(C)①④

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#3119042
組織成員參加非正式組織的原因：1.滿足友...
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#3704369

第四個很容易懂，如果不加入小團體會被排擠，公司內部最多了。

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#3480619
謀求發展:是謀求個人發展；不是組織發展....
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#3121756
從非正式組織定義思考即可:存於正式組織中...
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