28. 依工會法之規定，有關會務假之敘述何者有誤？ (A)工會之理事、監事於工作時間內有辦理會務之必要者，工會得與雇主約定一定時數之會務假。 (B)會務假屬公假性質，因此雇主得給付薪資。 (C)企業工會與雇主若無會務假之約定，仍有會務假之適用。 (D)即便未與雇主有會務假之約定，為保障工會之順利運作，依工會法規定所有工會之理、監事仍有相同時數之會務假。