28.企業主有三個小孩分別為甲、乙、丙。為避免家族內部爭奪繼承權，因此先成立股權控管信託並由企業主移轉信託財產，信託受益人僅為甲與丙，並安排甲為接班人。有關企業主之規劃方向，下列敘述何者錯誤？
(A)此為他益信託
(B)可在信託契約中訂定企業主往生後，由甲擁有股權控制權
(C)此信託沒有考慮乙之遺產特留分，恐會有侵害特留分之疑慮
(D)此信託可避免在企業主突然過世時，企業出現無人決策之空窗期

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統計： A(4), B(42), C(77), D(13), E(0) #3334699

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B2 · 2025/10/15

#6894794

(C)辦理信託需將財產移轉給受託人，就不再屬於委託人所有，委託人身故後自然也不會列入遺產，就無所謂特留分的問題

100006037456935

B1 · 2025/03/14

#6333394

選項分析：

(A) 此為他益信託：
- 正確。信託受益人僅為甲與丙，且安排甲為接班人，符合他益信託的特徵，即信託利益歸屬於特定第三人，而非委託人自己。
(B) 可在信託契約中訂定企業主往生後，由甲擁有股權控制權：
- 正確。信託契約可設計為在企業主過世後，甲獲得對公司股權的控制權，以確保企業的順利過渡與經營。
(C) 此信託沒有考慮乙之遺產特留分，恐會有侵害特留分之疑慮：
- 錯誤。在家族企業傳承中，若信託未考慮其他子女（如乙）的法定繼承權或特留分，可能引發法律爭議。特留分是法律保障子女最低繼承權益的規定，忽視可能導致侵害特留分的問題。
(D) 此信託可避免在企業主突然過世時，企業出現無人決策之空窗期：
- 正確。透過股權控管信託，企業主可指定接班人，確保在其過世後，企業有明確的決策者，避免經營權真空。

結論：

選項 (C) 的敘述錯誤，因為未考慮乙的遺產特留分可能導致法律爭議。因此，正確答案為 (C)。