阿摩線上測驗
28. 一般而論，下列哪一種組織較適合在環境動盪且任務複雜度高的狀況下運行？
(A)矩陣式組織
(B)分部化程度高之組織
(C)專業化官僚組織
(D)機械式官僚組織
答案：登入後查看
統計： A(1161), B(246), C(70), D(56), E(0) #3089206
統計： A(1161), B(246), C(70), D(56), E(0) #3089206
詳解 (共 3 筆)
C
#5899427
機械式官僚制度＆分部化形式（事業部門）：
任務單一＋環境穩定
專業化官僚制度：
任務複雜＋穩定的環境
像大學、醫院和其他的專業化組織
任務複雜＋穩定的環境
像大學、醫院和其他的專業化組織
簡單結構：
不穩定的環境＋簡單結構
有些年輕又創新的公司
臨時性任務編組：
動盪環境+複雜 專案團隊
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0
Kate
#5950063
矩陣式組織＝功能式＋專案
補充矩陣式組織之試題
補充矩陣式組織之試題
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17.一般而言，矩陣式組織是由哪兩種次級組織交織而成：
(A) 正式組織與非正式組織 (B) 功能性組織與地區性組織
(C) 地區性組織與非正式組織 (D) 功能性組織與產品性組織
答案：D
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24.矩陣式組織結構是大型醫院常見的組織型態之一，下列關於矩陣式組織結構的敘述，何者錯誤？
(A) 在固定的層級結構中，再加入特定的工作編組
(B) 有利於指揮統一，不易造成職權衝突－是違反指揮統一
(C) 成員須具備跨團隊合作的能力
(D) 組織結構比較具有彈性，容易因應外部環境的變動
答案：B
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44.何者不是「矩陣式組織」的特性？
(A) 封閉性的團體－開放式
(B) 人員間互動頻繁
(C) 臨時性的動態組織
(D) 為特殊目的而成立
答案：A
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下列何者是矩陣組織(Matrix Organization)的恰當描述？
(A) 組織內一方面有傳統之功能部門，另一方面又有直屬於高層主管之專案經理
(B) 許多相互獨立的組織間組成的暫時性網路結構 －網路組織
(C) 不受傳統組織結構各種界限約束的一種組織 －無疆界組織
(D) 所有組織成員不斷學習，在認識和解決相關工作問題上扮演主動積極的角色－學習型組織
答案：A
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3.下列那種組織問題最可能發生於矩陣式組織?
(A) 無法發揮專業分工之機能
(B) 指揮不統一，工作人員易發生角色衝突
(C) 本位主義，部門間不相互支援
(D) 組織僵硬、缺乏機動性
(E) 各部門各自為改，缺乏溝通與協調。
答案：B
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1. 有關「矩陣組織」的特徵，下列何者敘述是錯誤的？
(A) 是一種為特殊目 的而成立的團隊
(B) 是一種常設性的組織－臨時性
(C) 又稱為專案組織
(D) 經常是跨部門的團隊組合。
答案：B
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21 關於矩陣式組織的敘述，下列何者錯誤？
(A) 矩陣式組織減少主管職位的需求，因此可以降低主管薪資的成本
(B) 矩陣式組織容易激化組織內的權力爭奪與衝突－因違反指揮統一原則
(C) 矩陣式組織可以使大型組織保有小型組織的優點－功能式＋專案
(D) 矩陣式組織可以減少職能重複所導致的浪費－矩陣式包含功能式
答案：A
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