29、下列说法错误的是（）。 (A)高级人力资源管理者应当成为人力资源管理专家。 (B)高级人力资源管理者对各部门业务人员在激励、辅导和评估上负主要责任 (C)高级人力资源管理者应当能够创建和支持变革所需环境，以便推动组织变革 (D)招聘、培训以及企业文化建设属于部分经理和人力资源管理者共同承担的责任