29 目標管理（management by objective, MBO）係指以管理者與部屬共同設定的目標來管理部屬，並將目標視為激勵、評估與控制的基礎，以確保目標的達成。下列何者不是目標管理的主要特性？ (A)目標導向：MBO 主張目標要明確、可轉化為可具體衡量評估的有形指標 (B)控制導向：MBO 主張執行過程主要由管理者監督員工以減少失誤 (C)授權導向：MBO 主張管理者應適度將決策權授予員工 (D)參與導向：MBO 主張目標設定是由員工共同參與討論並建立共識所決定