30 小發科技公司因業務緊縮，依第11條規定跟小玲終止勞動契約，如果小玲年資為6年，應於幾日前預告勞工？ (A)20日。(B)10日。(C)15日。(D)30日。

30 小發科技公司因業務緊縮，依第11條規定跟小玲終止勞動契約，如果小玲年資為6年，應於幾日前預告勞工？
(A)20日。
(B)10日。
(C)15日。
(D)30日。

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統計： A(0), B(1), C(0), D(7), E(0) #3146865

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B1 · 2025/11/07

#7041729

1. 題目解析根據題目，小發科技公司...

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5 公司同意小惠請特休假，在請假的前一天為小惠的平常上班日，小惠加班1個小時處理主管交代的業務，請問當天的加班費如何計算？ (A) 小惠延長工作1小時，應加給按平日每小時工資額加給五分之一以上。 (B) 小惠延長工作1小時，應加給按平日每小時工資額加給四分之一以上。 (C)小惠延長工作1小時，應加給按平日每小時工資額加給三分之一以上。 (D)小惠延長工作1小時，應加給按平日每小時工資額加給二分之一以上。

30 小發科技公司因業務緊縮，依第11條規定跟小玲終止勞動契約，如果小玲年資為6年，應於幾日前預告勞工？
(A)20日。
(B)10日。
(C)15日。
(D)30日。

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30 小發科技公司因業務緊縮，依第11條規定跟小玲終止勞動 契約，如果小玲年資為6年，應於幾日前預告勞工？ (A)20日。(B)10日。(C)15日。(D)30日。

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30 小發科技公司因業務緊縮，依第11條規定跟小玲終止勞動契約，如果小玲年資為6年，應於幾日前預告勞工？
(A)20日。
(B)10日。
(C)15日。
(D)30日。