30. 組織成員超越組織正式角色規範的利他行為，通常是組織成員的自發表現，並對組織 績效產生正面意義，這是下列何種行為？
(A)組織公民行為
(B)組織管理行為
(C)組織控制行為
(D)組織領導行為

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統計： A(5479), B(142), C(73), D(154), E(0) #1842735

詳解 (共 7 筆)

#3094434

☯組織成員超越組織正式角色規範的利他行為，通常是組織成員的自發表現，並對組織 績效產生正面意義，這是下列何種行為？

(A)組織公民行為  ✔

☀【組織公民行為】====組織中的個人「不求報酬，自動自發地表現出有利於組織績效的行為」。

5d957e874b6dc.jpg#s-670,320

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#2946174
組織公民行為口訣~~他→利他行為家→運動...
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#4258570

組織公民行為

組織中沒有正式規定，員工隨意的、個人的行為卻能夠為組織運作帶來正面效益

1.利他行為

2.運動家精神

3.盡職行為

4.公民美德

5.謙恭有禮

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#3680821
組織公民行為(OCB)tips:他家簽公...
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#3113975
組織公民行為由學者organ提出，係指組...
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#3015086

求免費詳解....

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#2945998
組織公民行為利他行為、運動家精神、盡職行...
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