31 關於焦點解決治療團體的結構化程度與責任分配，下列敘述何者錯誤？
(A)領導者讓團體從問題的「焦點」移到「解決」
(B)領導者與成員創造一個共同合作的夥伴關係
(C)成員循著解決的路徑而非問題的軌道進行
(D)成員有責任探討自己自我挫敗的想法 

答案：登入後查看
統計： A(80), B(29), C(65), D(1077), E(0) #2044843

詳解 (共 3 筆)

#3553261
將焦點解決的概念應用在團體諮商，可以簡化...
(共 429 字，隱藏中）
前往觀看
25
0
#4437123
自我挫敗，是認知治療常用的詞。
(共 17 字，隱藏中）
前往觀看
10
0
#6153152

焦點解決著重的是現在與未來，而非過去；不關心造成困擾問題的成因或是個案的診斷，而是著重個案想要解決的問題；對人性抱持樂觀的態度，認為人有能力解決自己的問題，

2
0