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甲種職業安全衛生業務主管(甲業主管人員)
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111年 - 甲種勞工安全衛生業務主管#74879
> 試題詳解
32.依法令規定,對升降機之整體定期檢查(含荷重試驗),應多久實施一次?
(A)每週
(B)每月
(C)每半年
(D)每年。
答案:
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統計:
A(467), B(938), C(1059), D(2095), E(0) #1958638
詳解 (共 2 筆)
芷汀
B1 · 2019/05/16
#3353753
答案D 依職業安全衛生管理辦法 第 22...
(共 164 字,隱藏中)
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【站僕】摩檸Morning.
B2 · 2019/08/20
#3547250
原本題目:32.依法令規定,對升降機之整...
(共 131 字,隱藏中)
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相關試題
1.「防止職業災害,保障勞工安全與健康」為下列何種法律之立法目的?(A)工會法(B)公司法(C)職業安全衛生法(D)勞動基準法
#1958607
2.「受僱從事工作獲致工資者」係指下列何者?(A)事業主(B)雇主(C)勞工(D)事業之經營負責人
#1958608
3.下列何者不是職業安全衛生法所規定,須設置符合中央主管機關所定防護標準之機械、器具?(A)衝剪機械(B)木工刨刀 (C)木材加工用圓盤鋸(D)研磨機
#1958609
4.下列何者為職業安全衛生法所規定的危險性設備?(A)固定式起重機(B)吊籠(C)鍋爐(D)升降機
#1958610
5.吊籠屬危險性機械,在製造前應申請何種檢查?(A)熔接檢查(B)構造檢查(C)製造檢查(D)型式檢查。
#1958611
6.工作場所有立即發生危險之虞時,如何處置?(A)報告檢查機構(B)報告主管機關(C)繼續作業(D)現場負責人下令停工並退避至安全場所
#1958612
7.事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,對於為防止職業災害,工作場所之連繫與調整之措施,屬下列何者之職責?(A)原事業單位(B)承攬人(C)再承攬人(D)業主
#1958613
8.雇主不得使妊振中之女工從事下列何種危險性工作?(A)超過二百二十伏特電力線之銜接(B)處理爆炸性、引火性等物質之工作(C)起重機、人字臂起重桿之運轉工作(D)鍋爐之燒火及操作。
#1958614
9.依職業安全衛生法規定,女工不得從事下列何種作業?(A)坑內作業(B)超過二百二十伏特電力線之銜接作業(C)噪音作業(D)粉塵作業
#1958615
10.事業單位之勞工安全衛生工作守則之訂定為(A)雇主會同勞工代表訂定 (B)雇主自行訂定(C)勞工自行訂定(D)檢查機構統一訂定
#1958616
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