329. 依性別工作平等法規定，受僱者或求職者因性騷擾之情事，受有損害 者，由下列何者連帶負損害賠償責任？
(A)雇主及場所負責人
(B)場所負 責人及行為人
(C)雇主及檢舉人
(D)雇主及行為人 。

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統計： A(15), B(2), C(3), D(50), E(0) #3020240