阿摩線上測驗
登入
首頁
>
勞動知識王◆大專院校
>
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_大專組_四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科)#116237
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_大專組_四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科)#116237 |
科目:
勞動知識王◆大專院校
試卷資訊
試卷名稱:
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_大專組_四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科)#116237
年份:
112年
科目:
勞動知識王◆大專院校
33. 就業服務法第5條第1項,為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得予以歧視。其中所稱「求職人或所僱用員工」包含下列何者身分?
(A)依法許可在臺灣地區依親居留,並取得許可在臺灣地區工作之大陸地區人民。
(B)依法許可在臺灣地區工作之取得華僑身分之香港、澳門居民及其 符合中華民國國籍取得要件之配偶及子女。
(C)依法取得許可在臺灣地區工作之香港、澳門居民。
(D)以上皆是。
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/08
推薦的詳解#7049587
未解鎖
1. 題目解析 本題主要考查《就業服務...
(共 796 字,隱藏中)
前往觀看
0
0