34 平衡計分卡可作為醫院組織績效衡量的方法，其發展來自於解決傳統績效評估的不足，此處所指 傳統績效評估係指下列那一構面？
(A)財務構面
(B)顧客構面
(C)內部流程構面
(D)學習與成長構面

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統計： A(56), B(6), C(19), D(4), E(0) #2975793

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私人筆記#6407721
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點我!點我!34 平衡計分卡可作為醫...
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