35 下列有關自我指導探索(Self-Directed Search, SDS)的敘述,何者錯誤?
(A)以 Holland 的職業選擇理論為基礎
(B)不可自行施測、計分、解釋
(C)兼顧個體能力與興趣的評估
(D)以原始分數解釋測驗結果
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統計: A(56), B(373), C(35), D(222), E(0) #1371450
統計: A(56), B(373), C(35), D(222), E(0) #1371450
詳解 (共 3 筆)
#4988991
(A) Self-Directed Search(SDS)是一個由 John Holland 設計的興趣評估工具。 SDS是特點是簡單、實用、容易明白,也有附設的配套幫助受測試者將興趣轉化成一些職業的方向(e.g., Occupations Finder)。
(B)雖然個人在作答SDS的過程中是沒有輔導員在旁,但因著題目是引導個人去思想自 己的興趣愛好,因此它是一次「事業的干預」。
(C)SDS 有多個需要作答的部分,代表著興趣的不同元素。要整全的看當中的每一部 分,也要綜合不同部分的資料,才能提供一個全面的個人興趣描述。
SDS的不同的 部分有:
‧ 職業的空想(Occupational Daydreams)
‧ 活動(Activities)
‧ 能力(Competencies)
‧ 職業(Occupations)
‧ 自我估評(Self-Estimate)
‧ 總成績和摘要代碼(Total Scores and Summary Code)
‧ 摘要代碼的意義(What Your Summary Code Means)
(D)八的規則 ‧ 如果興趣類別之間的分數於總成績部分中相距沒有八分或以上,那表示興趣類別 之間或許沒有顯著的不同。
輔導員可以引用下列原則︰
- 若類別之間的分數相距有八分或以上,代表兩興趣類別有明顯差異。
- 若類別之間的分數相距只有四至七分,代表兩興趣類別可能有明顯差異。
- 若類別之間的分數相距只有三分或以下,代表兩興趣類可能沒有明顯差異。
摘要自GOOGLE關鍵詞: 「事業興趣的評估方法」 有PDF能下載
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