35. 企業之控制活動,常包括採用職能分工,其目的是:
(A)不容許員工兼職太多
(B)為建立全員徵信制度
(C)不容許員工先犯錯,後掩飾
(D)為保障員工安全

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統計: A(43), B(68), C(417), D(25), E(0) #1812277