36.下列何種是一種組織績效的衡量工具，其不僅考慮財務指標，而是由四個角度來衡量公司績效貢獻 度？
(A)市場附加價值
(B)經濟附加價值
(C)平衡計分卡
(D)資訊控制

答案：登入後查看
統計： A(20), B(18), C(1295), D(12), E(0) #1457186

詳解 (共 1 筆)

#2333890

平衡計分卡不僅是一個績效衡量系統，更是一個企業營運策略的管理工具。平衡計分卡的內容包括 財務、顧客、內部流程、學習與成長四個構面

21
0