阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷:114年 - 114 桃園市公立幼兒園教師暨契約進用人員聯合甄選:幼教行政與法規#127300 | 科目:幼教行政與法規

試卷資訊

試卷名稱:114年 - 114 桃園市公立幼兒園教師暨契約進用人員聯合甄選:幼教行政與法規#127300

年份:114年

科目:幼教行政與法規

36.吳園長提出幼兒園特色發展的願景,並運用各種方法激發同仁的智能,鼓勵同仁提高工作目標的層次,且經常關心同仁的需求。吳園長採取的領導模式是下列何者?
(A) 轉型領導
(B) 互易領導
(C) 第五級領導
(D) 分布式領導

正確答案:登入後查看

詳解 (共 2 筆)

推薦的詳解#6453754
未解鎖
轉型領導 交易領導


(共 15 字,隱藏中)
前往觀看
12
0
推薦的詳解#6444451
未解鎖
轉型領導: 建立前瞻性的願景及個人的魅...
(共 250 字,隱藏中)
前往觀看
10
0