36.當家族面臨家族企業創辦人過世或下一代不願接班時,可選擇設立下列哪一類型家族辦公室,來集中家族成員股權和鞏固家族對企業的控制權?
(A)外置式家族辦公室
(B)商業化家族辦公室
(C)控股型家族辦公室
(D)機構型家族辦公室
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統計: A(7), B(2), C(169), D(2), E(0) #3173090
統計: A(7), B(2), C(169), D(2), E(0) #3173090
詳解 (共 1 筆)
#6333945
當家族面臨創辦人過世或下一代不願接班的情況,為了集中家族成員的股權並鞏固對企業的控制權,通常會選擇設立控股型家族辦公室。這種辦公室的主要功能是管理家族的股權結構,確保家族對企業的主導地位,並協助家族成員在企業治理中發揮積極作用。
其他選項的解釋:
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外置式家族辦公室:通常由家族委託外部專業機構運營,主要提供財富管理、投資諮詢等服務,但不專注於控制企業股權。
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商業化家族辦公室:除了服務家族成員外,還向其他客戶提供服務,具有商業性質,與家族企業控制權的鞏固關聯較小。
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機構型家族辦公室:結構較為正式,可能包括多個部門和專業人員,提供綜合性的財務和非財務服務,但不一定專注於企業股權控制。
因此,正確答案是 (C) 控股型家族辦公室。
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