36. 以下哪種領導方式最能激發員工的內在動機?
(A) 權威式領導
(B) 民主式領導
(C) 自由放任式領導
(D) 任務導向式領導
答案:登入後查看
統計: A(10), B(1093), C(228), D(311), E(0) #3370254
統計: A(10), B(1093), C(228), D(311), E(0) #3370254
詳解 (共 3 筆)
#6629855
這題在考「領導方式對員工動機的影響」?
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(A) 權威式領導:靠命令、規範,員工多半是「被動服從」,激發不了內在動機。
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(B) 民主式領導:強調參與、溝通,能讓員工覺得被尊重,有自主性,最能激發內在動機。
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(C) 自由放任式領導:放手不管,容易失控,通常不是最佳選項。
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(D) 任務導向式領導:強調完成工作目標,偏外在驅動,不一定能激發內在動機。
✅ 正確答案:(B) 民主式領導
小聰明幫你補一句記憶:
? 權威靠「管」、任務靠「推」、自由靠「放」,只有民主靠「參與」才能喚醒員工心裡的動力 ✨
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