37 請問無正當理由繼續曠工幾日，雇主得依勞動基準法有關雇主得不經預告勞工終止勞動契約？ (A)1日。(B)2日。(C)3日。(D)5日。

37 請問無正當理由繼續曠工幾日，雇主得依勞動基準法有關雇主得不經預告勞工終止勞動契約？
(A)1日。
(B)2日。
(C)3日。
(D)5日。

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統計： A(0), B(0), C(7), D(1), E(0) #3146872

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B1 · 2025/11/07

#7041721

題目解析在勞動基準法中，對於勞工的曠...

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5 公司同意小惠請特休假，在請假的前一天為小惠的平常上班日，小惠加班1個小時處理主管交代的業務，請問當天的加班費如何計算？ (A) 小惠延長工作1小時，應加給按平日每小時工資額加給五分之一以上。 (B) 小惠延長工作1小時，應加給按平日每小時工資額加給四分之一以上。 (C)小惠延長工作1小時，應加給按平日每小時工資額加給三分之一以上。 (D)小惠延長工作1小時，應加給按平日每小時工資額加給二分之一以上。

37 請問無正當理由繼續曠工幾日，雇主得依勞動基準法有關雇主得不經預告勞工終止勞動契約？
(A)1日。
(B)2日。
(C)3日。
(D)5日。

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37 請問無正當理由繼續曠工幾日，雇主得依勞動基準法有關 雇主得不經預告勞工終止勞動契約？ (A)1日。(B)2日。(C)3日。(D)5日。

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37 請問無正當理由繼續曠工幾日，雇主得依勞動基準法有關雇主得不經預告勞工終止勞動契約？
(A)1日。
(B)2日。
(C)3日。
(D)5日。