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108年 - 108 台灣電力股份有限公司_新進身心障礙人員甄試:行政學概要#74402
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試題詳解
試卷:
108年 - 108 台灣電力股份有限公司_新進身心障礙人員甄試:行政學概要#74402 |
科目:
台電◆行政學概要
試卷資訊
試卷名稱:
108年 - 108 台灣電力股份有限公司_新進身心障礙人員甄試:行政學概要#74402
年份:
108年
科目:
台電◆行政學概要
37. 下列哪一類型的組織文化,比較強調人員的參與、授權、團隊合作及友善信任 等價值?
(A)理性型
(B)社會互動型
(C)發展型
(D)共識型
正確答案:
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