38.下列何者不屬於勞工基本權?
(A)團體交涉權
(B)團結權
(C)團體爭議權
(D)團體解約權
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統計: A(28), B(171), C(57), D(648), E(0) #134331
統計: A(28), B(171), C(57), D(648), E(0) #134331
詳解 (共 3 筆)
#229719
勞動基本權
一般在人權體系中,與生存權、教育權、工作權等並列為社會權。其與一般自由權不同之處,在於該 種權利除有排除公權力不當介入之自由權的性質外,更重要的是,當該種權利受到侵害時,公權力應發揮其作用, 對於受到侵害之權利,能藉由公權力之作為,而獲得救濟。 此為,在人權的分類中,將勞動基本權列入社會權之意義。 所謂「勞動基本權」,係使勞工能確保其生存,而受肯認之 基本權。亦即將團結權、團體交涉權,以及爭議權,概括稱為勞動基本權。
一般在人權體系中,與生存權、教育權、工作權等並列為社會權。其與一般自由權不同之處,在於該 種權利除有排除公權力不當介入之自由權的性質外,更重要的是,當該種權利受到侵害時,公權力應發揮其作用, 對於受到侵害之權利,能藉由公權力之作為,而獲得救濟。 此為,在人權的分類中,將勞動基本權列入社會權之意義。 所謂「勞動基本權」,係使勞工能確保其生存,而受肯認之 基本權。亦即將團結權、團體交涉權,以及爭議權,概括稱為勞動基本權。
27
0
#152170
概括在憲法§22
3
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#128933
? 出自哪一條呀
2
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