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企業內部控制之理論與實務(含相關法規)
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104年 - 104-4 企業內部控制:企業內部控制理論與實務(含相關法規)#69367
> 試題詳解
39.依美國⑶SO企業風險管理-整合架構報告,公司管理階層選擇風險回應策略,其風險回應策略 可分為四類,不包括下列何者?
(A)操縱風險
(B)接受風險
(C)迴避風險
(D)分散風險
答案:
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統計:
A(111), B(6), C(3), D(0), E(0) #1803214
私人筆記 (共 1 筆)
康愛達
2026/02/27
私人筆記#7844118
未解鎖
依據美國COSO 企業風險管理整合架構報...
(共 62 字,隱藏中)
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相關試題
1.企業建立内部控制制度後,就能絕對確保各項交易活動的進行均按照目標的方向有秩序、有效率地進行嗎? (A)只要管理者不踰越内部控制即可達成 (B)只要監察人或審計委員會不疏於監督即可達成 (C)其仍有先天性限制,故僅能合理確保 (D)只要全體員工宣誓不踰越内部控制即可達成
#1803176
2.下列對於關鍵風險指標(Key Risk Indicators)的敘述,何者為非? (A)提供企業面臨風險的及時資訊 (B)提供主要營業活動的绩效衡量 (C)提供「企業必須採取行動以因應風險」的資訊 (D)通常在企業風險事件發生前,風險變化即已反映於關鍵風險指標
#1803177
3.對於融資成本提高的風險,下列何者並非適當的關鍵風險指標(Key Risk Indicators) ? (A)企業過去發行債券的價格 (B)風險程度相似公司發行債券的利率 (C)實際和預期的市場利率 (D)企業與同業競爭者的股價表現及趨勢
#1803178
4.美國⑶SO於2004年所發布的企業風險管理整合架構報告,指出企業的内部環境是其他所有風 險管理要素的基礎,而企業管理者是内部環境的重要部分,其主要的職責是: (A)聘僱、訓練與組織獨立董事及指派其權責 (B)建立控制董事會及確保員工執行其指令的控制活動 (C)建立控制架構以較佳的方法手段尋求資源 (D)建立企業有效的風險管理(内部控制)制度
#1803179
5.美國沙班法案(Sarbanes-Oxley Act of 2002) 301條款及證管會要求每家上市公司的審計委 員會必須建立員工對可疑的會計或稽核事件提出密報之制度,其主要的目的是: (A)保障沙班法案及證管會的規範 (B)嚇阻舞弊或揭發舞弊 (C)與員工進行舞弊諮商 (D)讓員工測試防範舞弊流程
#1803180
6.企業内部控制,須先有目標,才談控制。所謂企業目標,係指: (A)員工家人利益所想望的結果 (B)經理人自身利益所想望的結果 (C)董事及監察人基於個別利益所想望的結果 (D)企業經營所想望的結果
#1803181
7.企業内部控制,為達成降低壞帳的目標,須經客戶信用評等系統「審核」給予賒銷的金額,再 准出貨。採用此控制方法稱為: (A)前向性控制 (B)即時性控制 (C)回饋性控制 (D)潛伏性控制
#1803182
8.下列哪一部門,最有可能決定薪資率的調整? (A)人力資源部門 (B)出納部門 (C)會計部門 (D)法律部門
#1803183
9.企業之風險管理中,對企業的影響不重大以及發生的可能性偏低(低強度、低頻率)的風險: (A)仍須設法考量風險管理 (B)即應考量風險應如何管理 (C)通常不須認真考量風險應如何管理 (D)須加以衡量和判斷風險應如何管理
#1803184
10.查核下列哪一會計科目時,最有可能發現循環挪用(lapping) ? (A)現金 (B)備抵壞帳 (C)應收帳款 (D)應付帳款
#1803185
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