4.某位公務人員年終考績為六十五分，應給何種獎懲？
(A)留原俸級
(B)晉本俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金
(C)晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金
(D)免職

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統計： A(5657), B(142), C(38), D(178), E(0) #129548

詳解 (共 7 筆)

#121901

60以下   丁 免職
60->70   丙 留原俸級
70->80    乙 晉本俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金
80以上   甲 晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金

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#2738079

24.我國公務人員年終考績所採用之考績表係採：
(A)比較法
(B)績效標準法
(C)因素評分法
(D)常態分配法 

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#2738080

35.辦理公務人員年終考績時，應按下列何者評分？
(A)工作、操行、學識、背景
(B)工作、操行、學識、才能
(C)工作、品德、才能、人緣
(D)工作、品德、學識、人緣 

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#2738081

現行公務人員考績制度，將考績之列等分為幾個等第？ 
(A)三 
(B)四 
(C)五 
(D)六 

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#121923

小草好愛你喔XD

我現在行政學其實只有讀到1/2

(連DVD還沒看完的說)

謝謝小草

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#2738077

34 公務人員年終考績經評定為「丁等」，依規定應如何獎懲？ 
(A)給予一個月俸給總額之一次獎金
(B)給予半個月俸給總額之一次獎金 
(C)留原俸級
(D)免職 

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#121897

請問那其他選項的構成條件呢
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