4. 修正時期(1930年至1960年代)的行政學理論,主要深受那個學科的影響?
(A)政治學
(B)經濟學
(C)社會學
(D)心理學
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統計: A(428), B(389), C(822), D(4037), E(0) #2397408
統計: A(428), B(389), C(822), D(4037), E(0) #2397408
詳解 (共 6 筆)
#4214606
【修正理論時期(1930年~1960年)】
1、此一時期主張以人類行為及工作動機做為研究的重點,由人群關係學派學者所主導。
他們運用心理學、社會學、統計學、人類學等學科的方法,研究機關組織人員的問題,並透過實驗的印證,
確認「人」乃是管理的中心,認為組織中的社會、心理等與人有關的因素,才是管理者應該重視的問題。
2、修正理論的主要理論基礎為:
(1)人類潛在能力應予以充分發揮。
(2)人類個別差異應予以考慮。
(3)人格尊嚴應加以維護。
(4)運用激勵原則提高員工績效。
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#5065904
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#4552167
誰能夠回答一下社會學跟心理學兩個選項差在哪裡?兩個科目都是研究「人」的部分,那為什麼要選心理學而非社會學?
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#6146461
補充
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行政學理論三大時期
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1 傳統理論時期1900~1930年
關鍵字 效率 泰勒 科學管理 組織結構 不太重視人性
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2 修正理論時期1930~1960年
關鍵字 修正彌補傳統理論 人群關係學派 人是管理的中心 心理學 社會學
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3 整合理論時期1960 年代迄今
關鍵字 整合者 互動開放系統
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權變理論 1970年代
關鍵字 整合理論時期之代表 效率與效果並重 殊途同歸性 If......then
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並揚棄傳統時期與修正時期組織理論研究者
尋求之放諸四海皆準原理
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