40 適配性(congruence)係指個人興趣類型與環境特性適配的程度,下列那一項指數不能用來代表適配性?
(A)六角模式指數(hexagonal model index)
(B)曾史二氏指數(Zener-Schnuelle index)
(C)泰勒氏指數(Tyler index)
(D)艾欽指數(Iachan index)
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統計: A(21), B(31), C(143), D(50), E(0) #346000
統計: A(21), B(31), C(143), D(50), E(0) #346000
詳解 (共 2 筆)
#6547086
✅ (A) 六角模式指數(Hexagonal Model Index)
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根據 Holland 的六角模型(RIASEC),可以計算個人興趣類型與職業環境間的幾何距離。
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六角型中越靠近的類型表示越相似,越遠表示越不同。
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常用於衡量興趣與環境的契合程度(適配性)。
✅ (B) 曾史二氏指數(Zener-Schnuelle Index)
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由 Zener 與 Schnuelle 提出,用來計算個人與工作間興趣類型的一致性。
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也是測量**congruence(適配性)**的經典指數之一。
❌ (C) 泰勒氏指數(Tyler Index)
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Tyler Index 是用來分析興趣量表各類型之間分數的分化程度,例如:分數分布是否明確、有無主類型。
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它與個人與環境之間的配合度無關,因此不是測量適配性的指數。
✅ (D) 艾欽指數(Iachan Index)
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用於測量個人最主要的 RIASEC 類型(如 RIA)與工作環境三字母碼之間的距離與排列次序。
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若一致,則表示高適配性;不一致則表示低適配性。
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