40.汪老師藉由改變既有課程結構,從不同族群的角度讓學生能從課程中學到其固有的文化風俗,從不同文化角色來建構自己的觀念。請問上述做法屬於下列哪種多元文化課程的發展模式?
(A)添加取向
(B)社會行動取向
(C)貢獻取向
(D)轉化取向
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統計: A(1008), B(701), C(248), D(6347), E(0) #431429
統計: A(1008), B(701), C(248), D(6347), E(0) #431429
詳解 (共 9 筆)
#683662
一、消除取向:消除或修正含有對族群、性別有刻板印象、偏見或歧視的課程內容。例如 將「吳鳳」單元消除、修正性別角色刻板化的教材。
二、貢獻取向:多文化課程發展第一階段。在特殊的假日、慶典中,表揚有少數族群中有貢獻的特殊人物或英雄事蹟,如辦理兩性平等教育 周、性別歧視的行動劇在特定慶典呈現。
三、添加取向:多元文化課程發展第二階段。以既有的課程結構為主,在課程中加入特定族群的相關議題或概念,例如在不改變課程標準的前提,在分科架構下,使性別平等教育的課程設計成為補充教材。缺點是片斷的性別議題加入課程,課程未新建構從不同文化及族群觀點來看世界。
四、轉化取向:多元文化課程發展第三階段。已改變既有課程結構,不同族群宗教能從課程中學到其固有的文化風俗,從不同文化角色來建構自己的觀念。例如九年─貫七大學習領域融入性別評等議題的學習能力指標,使各領域均能反應多元文化教育觀點。
五、社會行動取向:比轉化更高一層,除了採取其方法外,又增加對種族、性別、階級問題、社會議題的反思。討論→批判、澄清 (自己價值觀)→ 反省、決策→行動。例如,師培課程中的「性別與教育」社會實踐課題,在實習過程中避免再製。
六、整體改革取向:正式、非正式和潛在課程的整體規劃,整個學校環境都要加以改變,包含校園環境、行政、教師、課程、教學等。
二、貢獻取向:多文化課程發展第一階段。在特殊的假日、慶典中,表揚有少數族群中有貢獻的特殊人物或英雄事蹟,如辦理兩性平等教育 周、性別歧視的行動劇在特定慶典呈現。
三、添加取向:多元文化課程發展第二階段。以既有的課程結構為主,在課程中加入特定族群的相關議題或概念,例如在不改變課程標準的前提,在分科架構下,使性別平等教育的課程設計成為補充教材。缺點是片斷的性別議題加入課程,課程未新建構從不同文化及族群觀點來看世界。
四、轉化取向:多元文化課程發展第三階段。已改變既有課程結構,不同族群宗教能從課程中學到其固有的文化風俗,從不同文化角色來建構自己的觀念。例如九年─貫七大學習領域融入性別評等議題的學習能力指標,使各領域均能反應多元文化教育觀點。
五、社會行動取向:比轉化更高一層,除了採取其方法外,又增加對種族、性別、階級問題、社會議題的反思。討論→批判、澄清 (自己價值觀)→ 反省、決策→行動。例如,師培課程中的「性別與教育」社會實踐課題,在實習過程中避免再製。
六、整體改革取向:正式、非正式和潛在課程的整體規劃,整個學校環境都要加以改變,包含校園環境、行政、教師、課程、教學等。
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#692369
關鍵字:改變既有課程結構
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#683669
添加取向:多元文化課程發展第二階段。以既有的課程結構為主 轉化取向:多元文化課程發展第三階段。已改變既有課程結構 社會行動取向:比轉化更高一層,除了採取其方法外,又增加對種族、性別、階級問題、社會議題的反思。討論→批判、澄清 (自己價值觀)→ 反省、決策→行動。
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#683664
角色轉化
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#3839899
* Banks班克斯-多元文化課程模式:
* 貢獻取向:短時間、主流文化大學(文化週、特定節日)
* 附加取向:不變課程(長時間、主題週)
* 轉化取向:改變課程(不同觀點討論)
* 行動取向:實際實踐(真實解決問題)
* 貢獻取向:短時間、主流文化大學(文化週、特定節日)
* 附加取向:不變課程(長時間、主題週)
* 轉化取向:改變課程(不同觀點討論)
* 行動取向:實際實踐(真實解決問題)
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#777549
改變…轉化.
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#746840
改變既有課程結構(D)轉化取向
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