41.當心理測驗施測結果與求職者對自己的理解有所差異時，下列何者是就業諮詢人員較恰當的態度？
(A)專家編的一定是對的
(B)這個測驗有問題
(C)這個差異可做為對話、學習或成長的契機
(D)求職者沒有認真填答。

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統計： A(0), B(0), C(127), D(0), E(0) #1733512

詳解 (共 1 筆)

#3828464
(C) 這個差異可做為對話、學習或成長的...
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