試題詳解

試卷：104年 - 104 臺灣菸酒股份有限公司從業職員及從業評價職位人員甄試_從業評價職位人員／事務管理-身心障礙組：會計學概要與企業管理概要#55459 | 科目：會計學概要與企業管理概要(企管概論)

試卷資訊

試卷名稱：104年 - 104 臺灣菸酒股份有限公司從業職員及從業評價職位人員甄試_從業評價職位人員／事務管理-身心障礙組：會計學概要與企業管理概要#55459

年份：104年

科目：會計學概要與企業管理概要(企管概論)

42.某業務人員經常將好的銷售業績歸功於自己的銷售技能，而將不好的銷售業績歸咎於整體經濟環境不佳或產品設計不良時，此種歸因傾向屬於下列何者？
(A)基本歸因謬誤(fundamental attribution error)
(B)自利偏差(self-serving bias)
(C)像我效應(assumed similarity)
(D)選擇性知覺(selectivity)

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