42.阮祖禮(Renzulli)的全校性充實模式之第一階段篩選資優生進入人才庫(Talent Pool)，以標準化測驗篩選的 標準為何?
(A)測驗分數達前 3%~5%者
(B)測驗分數達前 10%者
(C)測驗分數達前 15%~20%者
(D)測驗分數在平均數以上者

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統計： A(101), B(29), C(503), D(35), E(0) #1352782

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#2593235
旋轉門模式(RDIM) 選出全校前15-...
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#2675207
旋轉門模式(RDIM)

1.理論：選出全校前15-20%的才能庫學生，
  接受TypesI和II的充實經驗，
  並鼓勵才能庫中較優秀的學生繼續探索TypeIII的充實活動。（Renzulli，1985）

2.Renzulli & Reis(1997)利用RDIM的原理來發展模式與課程設計，
  此稱為全校性充實模式。

3.全校性充實模式是早期旋轉門模式的改編，
  並以三合充實模式為基礎。
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#629999
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