43.艾德福（C. Alderfer）提出ERG理論，認為主管必須滿足員工的某些需求，才能激勵員工的士氣。請問ERG理論將人們的需求分為哪三類？
(A)生存、關係、成長
(B)公平、成就、自尊
(C)成就、權力、歸屬
(D)生存、安全、關係

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統計： A(3953), B(95), C(291), D(63), E(0) #1880976

詳解 (共 3 筆)

#4176718

【補充McClelland 成就動機理論

也稱三需求理論（Threenneeds theory），其將人的高層次需求歸納為對成就需求、

權力需求與親和(隸屬)需求，特別是成就需求做了深入的研究。


成就需求是爭取成功，以獲得成功之後的個人成就感；

權力需求是企圖影響或控制他人且不受他人控制的需求；

親和(隸屬)需求則是與他人建立友好親密人際關係的需求。

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#3236975
Existence-Relatednes...
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#4601956

TIP:生官成佛

Alderfer艾德佛將人們的需求分成:生存、關係、成長

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