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46 公務人員的行政裁量有時對民眾權益影響甚鉅，下列何者不適合做為行政裁量的倫理指引？
(A)深思熟慮的抉擇
(B)請示長官的意見
(C)公正正直的行為
(D)程序規則的尊重
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統計： A(578), B(5074), C(225), D(325), E(0) #2065500
統計： A(578), B(5074), C(225), D(325), E(0) #2065500
詳解 (共 10 筆)
已上岸，大家加油
#3586071
公務人員的行政裁量有時對民眾權益影響甚鉅，下列何者不適合做為行政裁量的倫理指引？
(A)深思熟慮的抉擇--關懷
(B)請示長官的意見--??
(C)公正正直的行為--廉正
(D)程序規則的尊重--專業
按[文官制度興革規劃方案]之文官應具5大核心價值應足為公務人員行政裁量之倫理指引:
文官應具備之核心價值為「廉正、忠誠、專業、效能、關懷」，其重要內涵如下：
(一)廉正：以清廉、公正、行政中立自持，自動利益迴避，公平執行公務，兼顧各方權益之均衡，營造全民良善之生存發展環境。
(二)忠誠：忠於憲法及法律，忠於國家及全民；重視榮譽、誠信、誠實並應具道德感與責任感。
(三)專業：掌握全球化趨勢，積極充實職務所需知識技能，熟悉主管法令及相關政策措施。實踐終身學習，時時創新，保持專業水準，與時俱進，提供全民第一流的公共服務。
(四)效能：運用有效方法，簡化行政程序；研修相關法令、措施，力求符合成本效益要求，提昇決策品質；以對的方法，做對的事；明快、主動、積極地發揮執行力，以提高行政效率與工作績效，達成施政目標，提昇國家競爭力。
(五)關懷：時時以民眾福祉為念，親切提供服務；對人民之需要及所遭遇之困難，以同理心及時提供必要之協助與照護，增進人民信賴感。並培養人文關懷與多元文化素養，以寬容、民主的態度，讓族群間相互尊重與包容，社會更加和諧。
第二點忠誠:忠於憲法及法律,國家及全民,未提及要忠於長官的意見,故難謂合於做為行政裁量的倫理指引，拙解供參。
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Descartes（上岸/讀書會收人私我）
#3586412
題目說公務（人）員的行政裁量，是指個人在處分選擇的判斷上應注意的道德標準（如開罰單），因此每次在裁量時都要遵循ACD等原則，才能執行。B與倫理無涉，而且每次裁量如果都要請示長官的話，畫面應該很爆笑，想想看開罰單這個例子就好了。
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1
秋心►107初等正取，回解會考
#4132461
給影俠客：
做題目覺得好笑，真的分發到單位一直被退文一直找長官的時候，通常是憤怒又想哭！
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影俠客
#4132399
第一次做題目做到大笑,想像一下基層公務員做什麼事都在找長官的畫面
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鑑榜師
#5204907
破題-此乃實務題
首先，長官通常一問三不知。
文存。
9
3
三七我撿豬(已上岸)
#5096029
我認同7F的說法，關鍵是長官的意見，又不是長官的決定。
況且廣納意見，方能輔助行政裁量。
這種題目真的沒辦法，只能順從出題老師的主觀意見。
(出題老師認為請示長官意見就是按照長官的意思去做吧!)
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