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試題詳解

試卷:109年 - 109 台灣中油股份有限公司_僱用人員甄試_事務類1(一般)、事務類2(限身心障礙身分人員報考):會計學概要、企管概論#95081 | 科目:中油◆會計學概要、企管概論

試卷資訊

試卷名稱:109年 - 109 台灣中油股份有限公司_僱用人員甄試_事務類1(一般)、事務類2(限身心障礙身分人員報考):會計學概要、企管概論#95081

年份:109年

科目:中油◆會計學概要、企管概論

48. 根據每一個工作要素的標準,將所有員工按照劃分等級的百分比予以評核的績效評估方法是:
(A)直接排列法
(B)座標式評等法
(C)強制分配法
(D)輪替排列法
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