5 立法者制定勞動基準法及勞工保險條例，係為履行下列何種憲法原則？
(A)比例原則
(B)平等原則
(C)民生福祉原則
(D)法治國原則

釋字第578號(解釋文節錄)
國家為改良勞工之生活，增進其生產技能，應制定保護勞工之法律，實施保護勞工之政策，憲法第一百五十三條第一項定有明文，勞動基準法即係國家為實現此一基本國策所制定之法律。至於保護勞工之內容與方式應如何設計，立法者有一定之自由形成空間，惟其因此對於人民基本權利構成限制時，則仍應符合憲法上比例原則之要求。

5 立法者制定勞動基準法及勞工保險條例，係為履行下列何種憲法原則？

(A) 比例原則

(B) 平等原則

(C) 民生福祉原則

(D) 法治國原則

高普考/三四等/高員級◆法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論) - 111年 - 111 關務、身心障礙特種考試_四等_各科別、各類科：法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論）#107579

答案：C

解釋字號   釋字第485 號

解釋公布院令   中華民國 88年05月28日

解釋爭點   眷村改建條例等法規就原眷戶之優惠規定違憲？

解釋文   　　憲法第七條平等原則並非指絕對、機械之形式上平等，而係保障人民在法律上地位之實質平等，立法機關基於憲法之價值體系及立法目的，自得斟酌規範事物性質之差異而為合理之區別對待。

促進「「「民生福祉乃憲法基本原則」」」之一，此觀憲法前言、第一條、基本國策及憲法增修條文第十條之規定自明。立法者基於社會政策考量，尚非不得制定法律，將福利資源為限定性之分配。國軍老舊眷村改建條例及其施行細則分別規定，原眷戶享有承購依同條例興建之住宅及領取由政府給與輔助購宅款之優惠，就自備款部分得辦理優惠利率貸款，對有照顧必要之原眷戶提供適當之扶助，其立法意旨與憲法第七條平等原則尚無牴觸。

J 578  勞基法課雇主負擔勞工退休金=> 合憲。
按月提撥勞工退休準備金之義務，涉及人民契約自由與財產權，符合比例原則，合憲。=> 履行民生福祉原則

J578解釋文（節錄）

國家為改良勞工之生活，增進其生產技能，應制定保護勞工之法律，實施保護勞工之政策，憲法第一百五十三條第一項定有明文，勞動基準法即係國家為實現此一基本國策所制定之法律。至於保護勞工之內容與方式應如何設計，立法者有一定之自由形成空間，惟其因此對於人民基本權利構成限制時，則仍應符合憲法上比例原則之要求。