5.在 Y 理論中，下列何者不屬於管理者對員工的假設？ (A)員工會把工作視為休息或遊戲一般的自然 (B)如果員工認同於工作時，他們會自我督促與控制 (C)一般員工會學習承擔責任，甚至主動要求負擔職責 (D)大多數的員工視工作保障為第一要務，並且沒有雄心大志