5. 領導者在團體中運用口語或非口語行為防止成員在團體中表現不當的口語或非口語行為，此一技巧稱之為何？
(A)阻止技巧（Blocking）
(B)執中技巧(Mediating)
(C)評估技巧(Evaluating)
(D)設限技巧（Limiting）。

答案：登入後查看
統計： A(859), B(24), C(9), D(325), E(0) #364965

黃蕾

B1 · 2013/05/22

#632255

阻止：阻止成員有不當行

設限：訂定團體規範等

保護：保護成員不受不當批評，領導者指明其不當之處

來自：宋湘玲學校輔導工作p.279

賴品如

B2 · 2013/05/24

#634730

執中：團體領導者用來統治團體交互作用的一種技巧，以確保所有的意見都被公平的聽到。有時團體會瀰漫一種觀點或是氣氛，讓團體成員認為那就是團體的意見，而不敢表達自己想法。這時候領導者需站在客觀不偏袒的立場，確保不同的意見之表達機會。

YES~~上岸

2020/02/07

私人筆記#1939851

未解鎖

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(共 9 字，隱藏中）

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5. 領導者在團體中運用口語或非口語行為防止成員在團體 中表現不當的口語或非口語行為，此一技巧稱之為何？ (A)阻止技巧（Blocking）(B)執中技巧(Mediating) (C)評估技巧(Evaluating)(D)設限技巧（Limiting）。