5.Holland 的生涯類型理論中，除了六大職業興趣類型之外，還包含一些重要的輔助概念，下列何者正 確？
(A)區分性是指一個人人格特質發展或其所偏好某一類型職業的清晰程度，通常以興趣量表上最高分者 減最低分者為區分值
(B)適配性指個人人格特質與其所處職業環境之間的配合情形，例：興趣代碼為 SAE 者，即適合從事 理論研究的工作
(C)諧和度代表興趣類型穩定的程度及興趣代碼與抓週三碼吻合的程度，諧和度高的人，興趣代碼比較 穩定
(D)一致性指各人格類型之間心理特質的相似程度，一致性的高中低，通常是以興趣代碼六類型在兩度 空間中所構成的六角形順序排列上，其排列的前三碼是否為相鄰的型來做判別

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統計： A(77), B(21), C(388), D(206), E(0) #2274129

詳解 (共 4 筆)

#4573216

（A）區分值的計算方式為［X1-（X2+X4）/2］/2，其中X1代表最高分，X2代表次高，X4代表第四高分

（B）興趣代碼為SAE者，應較適合從事社會性工作

（D）一致性表示興趣穩定的程度，若興趣代碼前二碼相鄰（RI，IA，AS，SE，EC，CR）則一致性高，表示興趣類型較穩定

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#3938916
【諧和度】諧和度代表興趣代碼和抓週代碼相...
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#4558392
區分性 在獲得個人的興趣代碼後，首先應...

(共 179 字，隱藏中）
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#5409874
諧和度代表興趣代碼和抓週三碼相似的程度。5 或 6 等級表示諧和度高，顯
出個人興趣類型較清晰和穩定。4 等級表示協和度中上，3 和 2 等級表示諧和度
普通，0 或 1 等級表示諧和度低，興趣類型不確定，建議和老師做進一步討論。
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