50 各機關工友年終考核為乙等時，除晉本餉一級，並給與幾個月餉給總額之一次獎金？
(A)半個月
(B)1 個月
(C)1 個半月
(D)2 個月

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統計： A(2730), B(212), C(79), D(12), E(0) #843321

詳解 (共 4 筆)

#1095126
甲等 晉1級+1個月獎金 or 已最高級+2個月獎金
乙等 晉1級+0.5個月獎金 or 已最高級+1.5個月獎金
丙等 無
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#1249550
12工友管理-6考核與獎懲-考核獎懲
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#3345772

工友管理要點
二十、各機關應依下列規定辦理工友年終考核：

（一）甲等：晉本餉一級，並給與一個月餉給總額之一次獎金；已支本餉最高級或年功餉級者，晉年功餉一級，並給與一個月餉給總額之一次獎金；已支年功餉最高級者，給與二個月餉給總額之一次獎金。

（二）乙等：晉本餉一級，並給與半個月餉給總額之一次獎金；已支本餉最高級或年功餉級者，晉年功餉一級，並給與半個月餉給總額之一次獎金；已支年功餉最高級者，給與一個半月餉給總額之一次獎金。

（三）丙等：留支原餉級。

工友另予考核，列甲等者，給與一個月餉給總額之一次獎金；列乙等者，給與半個月餉給總額之一次獎金；列丙等者，不予獎勵。

工友考核獎金請求權之時效，依民法第一百二十六條規定辦理。

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#2261610
工友管理要點第20點：各機關應依下列規定...
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#2127136
未解鎖
法規名稱：工友管理要點 修正日期：民國...
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