50.在某公司中，年資久的員工被視為新進員工的導師與角色模範，成員所認知的規範高度影響其行為。 請問這間公司可能屬於何種文化類型？
(A)派閥文化(clan culture)
(B)官僚文化(bureaucratic culture)
(C)創業文化(entrepreneurial culture)
(D)市場文化(market culture)

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統計： A(8930), B(3749), C(121), D(160), E(0) #2423998

詳解 (共 10 筆)

#4205332
派閥文化：強調員工承諾、群體規範、組織文化的自我控制

派閥文化(clan culture)與官僚文化很雷同，注意力焦點也是集中在組 織的內部作業。

但是派閥文化對成員的控制是採取較微妙的控制工具，例如 傳統、忠誠、承諾、社會化等。而不是正式規章或標準作業程序。
在派閥文 化中，組織成員普遍以成為組織的一員為榮，他們對組織有高度的認同感， 並且認為所有成員應該其心協力完成工作。他們認為，奉獻勞力的目的不是 只為了換取薪資，對組織的貢獻也應超越明文化的工作契約。成員都能夠清 楚地認知道組織的歷史與價值觀，並且一代一代傳頌下去。
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#4777615

派閥文化就是黑道文化、學長學弟制嗎?

官僚文化，照著規章制度做事就不會錯

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#4997008
  類型 注意力焦點 控制工具 建立基礎...
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#4686361
易混淆的官僚文化: 指規章制度, 明確的...
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派閥文化（clan culture）：關...


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#5072855
官僚=不講私人關係
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#6367522
請問有沒有人可以解答，官僚體制不是有講求“年資制”嗎？
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#7078211

派閥文化 學長制

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私人筆記 (共 3 筆)

私人筆記#3107495
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在派閥文化中，文化的注意力焦點也是集中在...
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私人筆記#4575478
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私人筆記#6478007
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正確答案：(A) 派閥文化 (clan...
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