50.根據赫茲伯格(Frederick Herzberg)的雙因素理論，員工因為工作所產生的成就感以及對所屬企業組 織的認同感，屬於下列哪一類的因素？
(A)激勵因素
(B)保健因素
(C)員工滿足社會需求的途徑
(D)與Ｘ理論的描述一致

答案：登入後查看
統計： A(13197), B(763), C(375), D(126), E(0) #1969127

詳解 (共 4 筆)

#3604078

赫茲伯格(Frederick Herzberg)的雙因素 激勵因素(滿意)→成功則瘦身

成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷

 

保健因素(不滿意)→新人是公主

薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理

※「保健因素」→ 其「最佳狀況」僅能「防止」員工「無不滿意」，即是指「維持激勵」於「0」的狀況 ( Zerolevel ) =「最佳」的「保健值」是達到「0分」之「激勵分數」 。 資料來源：摩友們~感謝！

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#3253824


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#3289996

摩友提供的口訣：

激勵因素(滿意)→成功則瘦身

成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷

 

保健因素(不滿意)→新人是公主

薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理

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#5962465
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正確答案：(A) 激勵因素 解析： 根...
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