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技檢◆就業服務-乙級
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111年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 理事項501-550#111660
> 試題詳解
530. 依中高齡者及高齡者就業促進法規定,中央主管機關應會商中央目的事 業主管機關及地方主管機關,至少每幾年訂定中高齡者及高齡者就業計 畫?
(A)1 年
(B)2 年
(C)3 年
(D)4 年 。
答案:
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統計:
A(5), B(28), C(46), D(2), E(0) #3020391
詳解 (共 2 筆)
HSIN MIN LO
B1 · 2025/06/11
#6473107
第 7 條中央主管機關應會商中央目的事業...
(共 312 字,隱藏中)
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HSIN MIN LO
B2 · 2025/06/11
#6475479
第 7 條中央主管機關應會商中央目的事業...
(共 312 字,隱藏中)
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相關試題
501. 甲君選擇公務員作為終身志業,他經常提醒自己要有行政倫理。最近他 的工作面臨一項重大決策。他從「適當性」、「必要性」以及「衡量性」 三個角度來回反思,希望在倫理正義上能夠取利之最大而害之最輕者。 請問下列敘述,何者是甲君最可能依循的倫理原則? (A)誠實信用 (B)信 賴保謢 (C)比例原則 (D)公益原則 。
#3020362
502. 有關職場倫理教育,多數企業主管與學校教師都強調要讓學生在實際的 生活中體驗倫理,比講授倫理的定義更有效,也更生動。請問下列敘 述,何者最符合此種道德倫理教學法? (A)生活倫理化(living ethics) (B) 倫理案例教學(case of ethic) (C)行動學習(action learning) (D)倫理領導(et hical leadership) 。
#3020363
503. 某企業為節省成本常利用晚間排放廢水,造成臨近河川汙染。甲君認為 只要公司不受罰,就可以繼續排放廢水;然而乙君卻認為排放廢水造成 河川汙染,違反正義,是傷人又傷己的行為。從柯柏格(kohlberg)的道 德發展階段來看,下列敘述何者正確? (A)甲君是避罰服從取向;乙君 是普遍倫理取向 (B)甲君是順從權威取向;乙君是相對功利取向 (C)甲君 是避罰服從取向;乙君是法治觀念取向 (D)甲君是順從權威取向;乙君 是尋求認可取向 。
#3020364
504. 甲君與乙君分別在 A、B 兩家公司任職。甲君力邀乙君轉職,強調乙君 只要將 B 公司的工作機密帶到 A 公司,就可以獲得員工貢獻獎金 100 萬。適巧乙君家人生病急需用錢,乙君考量薪水收入,最後轉職 A 公 司,但拒絕提供 B 公司工作機密,而選擇員工貸款 100 萬。請問下列 敘述,何者正確? (A)甲君致力取得機密,乙君致力維護機密,兩人都 很敬業並具有職場倫理 (B)乙君致力維護機密,具有敬業精神;甲君很 為公司設想,但違反職場倫理 (C)甲君致力為公司設想,比乙君更具敬 業精神與職場倫理 (D)甲君與乙君只是立場不同,兩人的表現都沒有違 反職場倫理 。
#3020365
505. 所謂社會資源(Social Resources)係指對社會環境不能適應的哪些人,提 供人力、物力、財力、社會制度或福利設施及個案工作人員等,提供使 其過著正常的社會生活的事與物而言。下列何者屬財力資源? (A)基金 會 (B)社區心理衛生中心 (C)文化中心 (D)社區活動中心 。
#3020366
506. 人力資源是影響就業服務機構成效的第一個外在因素,下列何者是在公 立就業服務機構內所需的人力資源? (A)外來訪客 (B)地方領袖 (C)小學學 生 (D)專業工作者 。
#3020367
507. 若以求職者為主體,社會資源可區分為內在與外在資源 2 種,下列何者 是指內在資源? (A)助人者 (B)家庭 (C)親友 (D)鄰居 。
#3020368
508. 若以求職者為主體,社會資源可區分為內在與外在資源 2 種,下列何者 是外在資源? (A)助人者、親友鄰居 (B)家庭成員間的忠誠度 (C)個人的智 力、體力 (D)瞭解自我處境 。
#3020369
509. 就業服務工作是一項助人專業,在助人的過程中社會資源的運用與助人 服務的成效有著密切關聯。一般而言,社會資源包括有形和無形資源, 下列何者是有形的資源? (A)社會關係 (B)專業技術 (C)信念 (D)財力 。
#3020370
510. 就業服務工作是一項助人專業,在助人的過程中社會資源的運用與助人 服務的成效有著密切關聯。一般而言,社會資源包括有形和無形資源, 下列何者是無形的資源? (A)志願者 (B)專業技術 (C)物力 (D)財力 。
#3020371
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