534. 甲君任職某個家族企業，公司裡有很多員工是老闆的親戚。可利工作 10 年之後，發現自己很認真努力，然而在主管眼中始終有一種「自己人｣與 「非自己人｣的差別待遇，請問從職場的領導關係來看，下列何種概念最 能詮釋此一現象？
(A)差序格局(Structure of Grade)
(B)破窗效應(Break Pan e Law)
(C)天花板效應(Ceiling Effect)
(D)腳在門檻內(Foot in the Door) 。

答案：登入後查看
統計： A(32), B(5), C(10), D(6), E(0) #2477572

詳解 (共 1 筆)

#4809489
差序格局：親疏遠近的人際格局。破窗效應：...
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