54.天鵝班的王老師若想運用增強策略來養成幼兒良好的行為習慣，最有效的方法是在行為發生的後期階段採用下列哪一種增強分配方式？
(A)固定比例
(B)不固定比例增強
(C)固定時距增強
(D)不固定時距增強。

答案：登入後查看
統計： A(44), B(648), C(27), D(281), E(0) #90559

詳解 (共 6 筆)

#189073

固定比例增強：每隔幾次好的行為表現，就得到獎勵；例~業績、修學分(按件計酬)。
 不固定比例增強：每當有若干次(次數不定)好的行為後，就可以得到獎勵；例~樂透彩。
 固定時距增強：每隔一段固定時間，就會得到獎勵；例~月(年、週)薪、固定加薪。
 不固定時距增強：每隔不同時段的時間就得到獎勵；例~巡視、不定期抽查(考察、盤點)。


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#669354

不固定時距比不固定比例的''不確定性''較高((個人想法))

 

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#403455

在增強策略"後期"使用 不固定比率,讓幼兒不能確定何時可以得到增強而持續正確行為
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#107702
WHY??
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#629267
不固定時距不行嗎??
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#4722994
強調增強行為，所以比例比時距好..淺見
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