試題詳解

試卷：101年 - 2012年5月二级企业人力资源管理师真题#13469 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：101年 - 2012年5月二级企业人力资源管理师真题#13469

年份：101年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

57、利用( )无法进行培训效果的反应评估。
(A)访谈法
(B)电话调查法
(C)心得报告法
(D)综合座谈法

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